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武神世纪年底高调裁员遭员工爆料及指责

发布时间:2021-01-19 18:56:11 阅读: 来源:缠绕膜厂家

(速途网专栏 作者:郑化锋)年底了大家应该是开开心心迎接新年,而作为国内知名企业武神世纪却在年底让寒风来的更加猛烈。12月15日,据知情人透漏武神世纪通过一份公司结构调整文件通知员工竞争上岗,谁料这份文件暗藏“杀机”让正在迎接春节喜悦的心顿时变的冰冷。

12月份的天气寒风凛凛,北京几天前刚迎来了第一场雪,紧接着近几日又刮起了刺骨的大风,今年的12月已经是冬月,还有一周就到冬至,众多人都在喜悦着迎接圣诞节、春节、甚至元旦。可是这喜悦不属于武神世纪员工的,因为他们要面临一场新的“寒冬”。

12月15日,武神世界在公司内部发了一份文件,该文件称之为公司组织结构调整通知,通知显示:为了适应业务高速发展与公司项目快速增长需要,建立与当前发展相协调的用人机制,合理配置人力资源。现公司决定重新对市场中心的组织结构进行调整,采用竞聘上岗方式优化人员组合,提高整体工作效率。

此次竞聘范围分为三大块,竞聘程序、竞聘产品、竞聘市场,针对竞聘市场部内容为“现市场中心所有在岗员工”,员工需填写《武神竞聘表格》,由公司管理层与各项目负责人进行评选,初步筛选后还需进行综合面试,竞聘截止时间为12月18日。

从这个竞聘形式来看,前俩块的竞聘大多是竞争经理级别或是调岗。而唯独市场部是对一些基本岗位的竞争,并且只有三天的时间,这无疑是变相的裁员。

时下马上面临春节,春节作为大家回家团聚的时刻,武神却以这种形式、这个时间段让员工直接回家吗?

当然,武神也许有武神的难处,或许武神公司面临了困境,这也许是裁员计划的第一批。业内人士针对此事指出武神世纪做事太不厚道了,创业初始员工不嫌弃公司困难,却在临近春节开人,也不为员工想想。有些员工本来有能力去更好的企业,却一直坚持到最后一秒。游戏城认为武神世纪此次做法不仅让众多员工对武神世纪失去了信心更让行业人士对武神世纪“刮目相看”。

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